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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche dans le cadre d'un remplacement maladie un-e conseiller-e entreprise en formation professionnelle. Votre Mission : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises dans le secteur de l'industrie et plus précisément dans les domaines de l'électricité, réseaux télécoms et Qualité. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Autres services aux entreprises

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Avantages : - Prime vacances - Remboursement des transports à 50% - Avantages CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux Poste au sein du Service de Santé au Travail d'Airbus. Missions principales : - Gestion des appels entrants, transfert des communications et transmission des messages. - Accueil des visiteurs - Préparation, mise à jour et transfert des dossiers médicaux. - Planification des convocations aux visites médicales. - Gestion des plannings des médecins. - Envoi, suivi et mise à jour des convocations. - Saisie et mise à jour des données sur le logiciel interne. - Assistance administrative courante : classement, archivage et tenue des supports de suivi d'activité. - Gestion des commandes de fournitures du Service Médical. - Passation et suivi des commandes via Click'n Buy. - Gestion des accès Uvisit - Traitement des demandes d'intervention via My FM. Contraintes liées au poste : Travail prolongé sur écran. Gestion du stress Horaires : Lundi, mardi : 7h45 - 12h30 / 13h15 - 16h Mercredi, jeudi : 7h45 - 12h30 / 13h - 16h Vendredi : 7h45 - 12h15 Durée hebdomadaire[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de service pour rejoindre nos équipes. Poste basé à L'Union (31210) 15h / semaine Du Lundi au Vendredi (3h / jour) Intervention le matin dès 5h CDI à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable Si vous êtes dynamique, ponctuel(le) et autonome, envoyez-nous votre CV via Indeed ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI

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Conducteur / Conductrice de tunnelier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un chantier d'envergure à Toulouse (31), nous recherchons un opérateur TBM (H/F) pour renforcer les équipes en place. Vos missions : - Intervention sur tunnelier (TBM) selon votre spécialité - Participation aux opérations de production et de maintenance courante - Surveillance du bon fonctionnement des installations - Respect strict des consignes de sécurité en environnement souterrain - Travail en coordination avec les équipes techniques et l'encadrement Conditions de travail : - Travail en 3×8, du lundi au vendredi - Possibilité de travail certains samedis - Démarrage dès que possible Profil recherché : - Expérience appréciée en environnement TBM / travaux souterrains - Profil local obligatoire - Visite médicale à jour impérative - Sérieux, rigueur et capacité à travailler en équipe - Respect des règles de sécurité Matériel utilisé : - Grue à tour Potain MDT 389

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Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) 19 postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 31. Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 6 janvier 2026 en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS en janvier. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur et au[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

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